为公司升级发展而刻苦学习

来源:信息办 作者:吴雯雯 发布时间:2017-11-28 阅读次数:1319次   近日,从苯乙烯项目培训负责人李超群处了解到,外出学习烯的学员正争分夺秒地学习苯乙烯工艺流程和操作技能.   昊源公司以建设节约型企业为主旨,以提高能源利用率为核心,提出的“优肥、扩化”转型跨跃战略,进驻阜阳煤基新材料产业园区发展,进行产品结构深度调整,向甲醇制烯烃及下游产品延伸发展,大力发展专用肥料、专用化工产品和化工新材料等高附加值下游产品,向高附加值的化工新材料产业转型.   新项目需要新技术人才,公司特从生产系统抽出一批业务技术精湛员工,集中培训园区项目新工艺、新操作技术

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他们深知学习是进步的阶梯,是公司发展的动力,公司现在处于转型发展时期,他们只有努力学习业务技能,才能为公司的发展尽一份自己之力.他们在岗位上跟师傅们学习实际操作技术,下班后,利用休息时间加班加点学习设备结构原理、工艺流程,定期进行考试测评,及时掌握学习情况.对于不能理解的知识点,大家进行讨论,向岗位师傅请教,不留知识盲区

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  人才是第一资源,发展是第一要务.加快公司现代化步伐,必须围绕发展抓人才、抓好人才促发展,形成人才支撑发展、发展造就人才的生动局面.我相信他们今天的努力会成为昊源远航的风帆,为昊源的蓬勃发展保驾护航.